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Emerson Offline 360

Gemeinsam bauen wir ein einzigartiges Unternehmen und einzigartige Produkte auf

Seit 30 Jahren ist Emerson führend bei innovativen Geschäftsprodukten und -dienstleistungen.

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Stellenangebote von Emerson

Haben Sie keinen interessanten Job für Sie gefunden und denken, dass Sie für uns qualifiziert sind?

Senden Sie uns Ihren Lebenslauf an rekrutacja@emerson.pl mit Angabe der Bereiche, die Sie unterstützen möchten.

EMERSON UNTERNEHMEN

Mission, Vision
und Strategie

Wir sind seit 1992 am Markt tätig. Dank unserer dynamischen Entwicklung sind wir seit vielen Jahren einer der größten europäischen Hersteller von Formularen und Sonderformularen, wie Rubbelkarten oder Geheimdokumente.

Wir investieren ständig in innovative Technologien und einen multifunktionalen Maschinenpark. Dadurch erweitern wir ständig unser Angebot an Produkten und Dienstleistungen.

Die Tätigkeit unseres Unternehmens in Polen ist nicht nur die Herstellung und der Verkauf von hochwertigen Produkten, sondern auch die Konzentration auf die Bedürfnisse des Kunden. Unsere Zusammenarbeit basiert auf Schnelligkeit sowie Vertrauen und gegenseitigem Respekt. AKTUELL BESCHÄFTIGEN WIR ÜBER 250 MITARBEITER, WIR ENTWICKELN UNS STÄNDIG UND SCHAFFEN WEITERHIN NEUE ARBEITSPLÄTZE.

 

Unsere Mission und Vision

Unsere Mission und Vision ist es, einen vollständigen Marketingservice für Unternehmen aus Polen und anderen europäischen Ländern zu schaffen. Dank der dynamischen Entwicklung gehören wir seit Jahren zu den größten in Europa.

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Wir verarbeiten pro Jahr

0
Tausend Tonnen Papier
0
Millionen Blatt A4-Etiketten
0
Millionen Blatt A4
0
Millionen Rubbelkarten
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Die Anstellungsbedingungen

Stabile Anstellungsbedingungen

Unser Team ist unser Kapital – wir pflegen gute und langfristige Beziehungen. Wir arbeiten auf Basis von langfristigen Arbeits- oder Kooperationsverträgen, zu klaren und stabilen Konditionen, nach den Bestimmungen des Arbeitsrechts. Darüber hinaus erfüllen wir die Anforderungen des ETI Base Code of Ethics, was durch das erweiterte SMETA 4 PILLAR Audit der akkreditierten DNV-Zertifizierungsstelle bestätigt wird.

Attraktiver
Lohn

Wir garantieren unseren Mitarbeitern einen attraktiven Grundgehalt und eine zusätzliche Zulage auf Basis eines Motivations- oder Provisionssystems. Das Vergütungssystem in unserem Unternehmen entspricht den Bestimmungen des Arbeitsgesetzbuches und des ETI Base Code, das unseren Mitarbeitern Gleichbehandlung, ein klares Lohnkalkulationssystem und eine pünktliche Zahlung der Vergütung garantiert.

Gruppen
versicherung

Wir bieten unseren Mitarbeitern sehr attraktive Konditionen für die Gruppenlebensversicherung, die auch von ihren Familienangehörigen genutzt werden kann. Der Umfang der Gruppenversicherung umfasst nicht nur den Todesfall, sondern auch schwere Krankheiten, Aufenthalt im Krankenhaus, Operationen, Invalidität, gesundheitliche Beeinträchtigung oder sonstige Ereignisse und Umstände.

Private medizinische Versorgung

Die Gesundheit liegt uns am Herzen, deshalb sind alle unsere Mitarbeiter zusätzlich krankenversichert. Dank der Lux Med-Pakete haben wir Zugang zu einer breiten Basis von Einrichtungen und einer privaten medizinischen Versorgung von höchster Qualität.

Sozial
paket

Wir bieten unseren Mitarbeitern: systematische Fortbildungen zur Erweiterung ihrer Kenntnisse und Kompetenzen, Weihnachtsgutscheine, gelegentliche Geschenke für Kinder, Integrationstreffen und -reisen, die Möglichkeit der Selbstentwicklung durch Wettbewerbe im Rahmen des kontinuierlichen Fortbildungs- und Verbesserungsprozesses von Kaizen-Prozesse.

MultiSport
-Karte

Promujemy ruch i aktywny tryb życia. W ramach pakietu socjalnego pracownicy i członkowie ich rodzin otrzymują atrakcyjne zniżki na karty MultiSport uprawniające do korzystania z obiektów sportowych, klubów fitness, siłowni czy pływalni.

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